编者按：2014年关于民生的最后一件大事莫过于养老保险制度并轨了。

期盼已久的养老保险制度改革终于有了突破性进展。第十二届全国人民代表大会常务委员会第十二次会议12月23日审议了国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告。报告指出，我国将在全国范围内推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。报告并称改革方案已拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。这意味着，长久以来备受诟病的机关、事业单位与企业之间的“多轨制”养老保险体系将被打破，同时，这次机关与事业单位将同步改革，而不是像以往预期的“先事业单位，后行政机关”的渐进式改革。改革的相关配套措施还包括：职业年金与基本养老保险制度同步建立，养老保险制度改革与完善工资制度同步推进，待遇调整机制与计发办法同步改革。

养老保险制度改革牵一发而动全身。养老保险制度改革势在必行。“无论是用新标准还是用老标准衡量，我国都是未富先老。”马凯说。去年60岁以上的老人占到全部人口的比重为14.9%，远远超过了10%，2020年要达到19.3%，到2050年要达到34.2%。解决养老难题要及早谋划，谋划晚了再行动，付出的代价更大。

而中国社会科学院最新研究成果建议，2015~2017年实现机关事业单位人员退休金制度和城镇职工基本养老保险制度的并轨，2018年开始延迟退休年龄。

在中央前不久下发的《关于加强中国特色新型智库建设的意见》中，中国社科院被明确定位为国家级、综合性的高端智库。

经济学博士刘杉认为，如何解决养老金个人账户亏空成为一个难题，在老龄化社会压力渐大以及财政收入增速下降背景下，做实个人账户已经是不可能完成的任务，在此背景下，“社会统筹加个人账户”的养老金模式不得不面临改革选择。

本期推出“养老保险制度并轨”专题，供您决策时参考。其他栏目的文章祈盼引起您的关注。

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